Daily Note 2018-04-20
The median pay at Facebook is more than $240,000 a year (FB) https://finance.yahoo.com/news/median-pay-facebook-more-240-165734193.html "The median salary at Facebook is significantly higher than that of rival social network Twitter. The median pay package at Twitter, it disclosed in its 2018 Proxy Statement, is $161,860.
LINE 2018選舉專案 正式上線！ : LINE@生活圈 台灣官方Blog http://at-blog.line.me/tw/archives/75267512.html "「選舉版LINE@認證帳號」與LINE@一般帳號不同之處，有以下四點： 首次開放個人認證：候選人可申請認證帳號 目標好友人數最高可到100萬 額外在LINE TODAY選情專區曝光* 可搭配使用直播功能
[經驗] 關心你家的神明 - 看板 marvel - 批踢踢實業坊 https://www.ptt.cc/bbs/marvel/M.1524114114.A.066.html "小阿姨突然很大力站起來， 用一種很特別的姿勢走路， 每一步都跨很大步，好像邊走邊跳一樣， 眼神也變的精光四射， 掃射過家裡每個人後， 她在外婆前開口了， 聲音也和平時不一樣變的低沉: "吾乃X府千歲" (註:是三尊神明其中之一) 在場每個人包括外婆的下巴驚嚇到要掉下來， 全部傻在那裏，你看我我看你的， 因為平常外婆家拜神明就是普通的拜， 從沒遇過這種狀況。 此時更讓大家驚嚇的來了......
3台女在京都古蹟二條城撒香灰 說要「淨化亡者靈魂」 - 國際 - 自由時報電子報 http://m.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/2400434 "日本京都的世界文化遺產「二條城」去年4月遭工作人員發現，城內包含「二之丸御殿」等50多處地方遭撒、塗抹茶色粉末，引起關注，結果經過調查，兇手竟是台灣籍女子！
台積電創單日最大跌點 市值蒸發4,278億元 | 台積電財測不佳 | 產經 | 聯合新聞網 https://udn.com/news/story/7251/3097195 "台積電第1季獲利如期創高，但預估第2季合併營收78億至79億美元，季減6.6~7.8%，毛利率估47%~49%，營益率35%~37%，均較上季減少。對比先前外資預估，本季營收最低季減5%，毛利率49.6~51.4%，營益率38.5~40%，三項數據皆不如預期。 台積電同時基於智慧手機與虛擬貨幣動能疲軟，下修全年營收增幅10-15%至10%，並對晶圓市場表現持審慎觀點，令外界頗感驚訝。
「亞洲蹲」怎麼有的人就是做不到？ - 國家地理雜誌中文 https://www.natgeomedia.com/news/editorpick/7486 "「下蹲是一種三重彎曲運動，你的胯部、膝和腳踝都必須彎曲，也就是說你得把腿和腳全部折疊起來。」這可是很複雜的運動 不過，其中最關鍵的因素似乎還是腳踝的靈活性。用我的編輯羅斯．安德森（Ross Andersen）的話來說，「下蹲時我總覺得自己會跟腱斷裂。」日本2009年的一項研究顯示，無法深蹲的男子腳踝都特別僵硬。奧辛海勒指出，這也是兒童為什麼能夠輕易蹲下的一個原因：「我女兒出生才一天我就測量了她的腳踝靈活性。她的踝關節背屈達到了70度！要知道正常的西方人才30度。」看來人類天生是會下蹲的，只是一部分人後來不再努力，喪失了這個本領。
看海喝咖啡&寺院巡禮！鄰海電鐵江之電輕旅行「長谷站下篇」 - LIVE JAPAN (日本旅遊 ‧文化體驗導覽 https://livejapan.com/zh-tw/in-kamakura/article-a0001494/ 湘南海岸與極樂寺一帶真的很適合悠閒的在那裡漫步跟探
Content http://www.contento.im/ 打造全球範圍最廣的數字內容公有鏈，實現內容的自由生產、確權、分發、激勵及交易，將價值和權利回歸用
正增強：客戶一直做錯？如何改善錯誤動作？超過３次就不要在做了？ | 山姆伯伯工作坊 http://www.unclesam.cc/blog/reinforcement/ "網球選手打出好球後的「振臂高呼」；籃球員投進三分球後的「慶祝手勢」；或者，當運動選手有好表現後，觀眾給予歡呼，例如，棒球選手擊出全壘打，全場慶祝（超級正增強）。 正增強的方式運用在教學上也很好用，客戶做對動作時，給予大力稱讚及鼓勵，做出錯誤動作時，可以適時的給予修正，但不需要過度放大，但若總是出現，頻率沒有減少或進步的情況，可以推測教學或訓練方式肯定有問題，這時應該要換方式。 以犬類訓練來說，若同樣的訓練，３次都未達預期的結果，就要換方法，再繼續下去只是學到不好的行為模式。
沒有留言:
張貼留言