2017年1月7日 星期六

[think] 千禧世代在職場上到底出了什麼問題? - Simon Sinek 賽門.西奈克


最近很火紅的一個影片

Simon 最有名的 TED 演講,也就是黃金圈圈(Golden Circle)的理論 。
Why How What

Why 理念跟目標
How 執行的方法跟過程
What 最終呈現的產品與領導風格

The Golden Circle

WHAT
Every person on the planet knows What they do.
This is your job title, function, the products you sell or services you offer.
HOW
Most people know How they do it.
These are the things they do that make them special or set them apart from their peers.
WHY
Very few people know WHY they do what they do.
The Why is not about making money - that’s a result. The Why is a purpose, cause or belief.
Your Why is the very reason you exist.






千禧世代在職場上到底出了什麼問題? - Simon Sinek 賽門.西奈克 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=KsGiDrt5U2c 




如同Leaders Eat Last 談到人的滿足是由多巴胺達成生理獎勵,而millennials生存的環境有許多快速達成反饋的科技,使得人的真實相處慢慢的喪失,而不能體驗跟享受這個世界帶來的美好。

從四個面向講起,教育的影響,科技的發展,導致沒有耐心的等待事情發生的機會,還有整個環境的影響,造就這樣的狀況。

要避免快速回饋的成癮情況,這也是是科技發展,對人與人的互動跟體驗的影響。


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