【記者陳慧萍／雲林報導】
早期的雲林西螺以武術聞名，西螺武術不僅能夠強健身體，更具有保家衛國的涵義。因此為了延續武術的傳承，目前台灣武術Gung Fu文化協會致力於推動西螺武術的發展。
西螺鄉鎮流傳著這麼一段故事，因為西螺早期，靠近濁水溪地區常氾濫，但是卻帶來土壤肥沃的優勢。優渥的土地讓人民能夠得以種植作物，但是早期西螺的治安欠佳，使在地的人民經常遇到強盜及土匪，因此都產生起一份保家衛國的心。為了能夠提升自我能力應付強盜土匪，人民努力的學習武術，因而西螺武術在那時是為興盛時期。西螺武術的發展一直到武術進入一段空窗時期，至今才逐漸沒落。台灣武術Ｇung Fu文化協會理事長程世寶表示，因為不忍心看到西螺武術鄉鎮的特色文化因此而沒落，所以目前仍致力於推動西螺武術教學。程世寶在國立虎尾科技大學開設傳統武學社課程，期望能夠培育更多的西螺武術人才，另外，適逢週末二日，有時後程世寶也會特別教導對西螺武術有興趣的青少年，讓學生在武術上更為專精。
學生表演進步蝴蝶雙勾鐮。
圖片來源／台灣武術Gung Fu文化協會提供
西螺武術的傳承，程世寶實踐努力的精神，不管是透過課程或是表演發揚西螺武術，期望引起他人的共鳴。在程世寶的爭取之下，連續三年，在西螺大橋舉辦的觀光文化節，當中有以武術做為主題背景，其中更少不了武術的表演。透過表演武術的方式，程世寶期望將武術帶給更多人理解，也能夠吸引他人一起學習。明道大學中文系蔡仲凱表示，練習武術不但可以減少壓力，在每一次練習武術之後，就會覺得很有成就感。透過讓學生實際的表演方式，可以讓武術傳達到每一個民眾身上。
西螺武術在程世寶一手的推動下，即使成長並不迅速，但秉持讓台灣武術能夠推廣國外，其武術發展從不曾中斷。西螺鄉鎮在早期，是由武術而盛名的，直到現在趨於沒落。程世寶表示，想要將西螺武術傳承下去，是因為六年前交通部觀光局邀請了歐美專業武術雜誌的記者前來台灣訪問，才發現到西螺武術原來已經沒落了。西螺武術，早期就已經盛名遠播至台灣全省。國立虎尾科技大學光電系廖偉平表示，從小就已經聽聞西螺武術的盛名，直到現在有機會到西螺附近就學才可以接觸到西螺武術。
武術是動態的，因此，很多時候都會有國外的武術學者，想要互相切磋台灣的武術而到西螺進行心得分享及武術交流。為此，西螺鎮公所也很積極參與推動西螺的武術，並有意強化場地設備，作為武術教學的用地以繼續推廣西螺武術的發展。
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組織發展 08.11.26
agenda
the trend of oraganization development
individual learning
基本的條例
the trend of oraganization development
基本的條件
globalization 全球化
strategy 策略 資源有限
technology 科技
integration 整合
participation 參與 高度的參與
be good
individual learning and development
養成期
磨合期22
成長期25
成熟期30
獨當一面期35 給自己設一個deadline 學校沒有教的社會累積 人脈相關的發展
高峰期40
傳承期>45
recognizing the career environment
1.curriculum vitae
1.curriculum vitae 課程的
education + certificate + experience -->resume
*cross-field courses
*professional certificate
*social university 社會上所學的與學校的差別性 磨合的階段
*learning by doing 邊做邊學 step by step
你希望怎樣的人才再你的組織裏面
2.ability
personality+ professional + network
*knowing yourself
-strength
-weakness
-opportunity
-threat
*increasing substantial 增加價值 有價值的東西沒有辦法用價格來衡量 有價格的東西
衡量
專業領域 你有別人沒有的-價值
*be friendly with people 相關的人際能力
3.globalization
international perspective +language +competition
找一個地方體驗local 的文化culture
*exprience local culture
*learning the communication approach of Western 直線性的
*learning language : English, Chinese ,and Spanish
*to establish the network 建立與外國的網路
*observation and involve in the market 觀察
*international brand and the demand of human resource in marketing
4.deep devotion 高度投入
long working time + High pressure + Multi-demand 多元需求
5.flexibility
time + soho + diversity
*legislation
*outsourcing
*high speed train
6.high technology
basic technology ability + creativity
the demand of qualified human resource 精華版
1.抗壓 克服衝突 中國大陸的例子
2.互助 團隊合作
3.學習 自我成長
4.執行 解決問題
1.抗壓
*adversity quotient
*overcome conflict
*bear the frustration
*adaptation
*establish habits
在過程中可以培養
2.互助 團隊合作
*team work
*communcation
*empathy 同理心 共鳴 各做各的沒有連結 溝通的重要 art怎麼知道在想什麼
*IQ and EQ
*shared value
*to involve and create organization culture 創造與發展 對每個地方都有正面的幫
助
3.學習 自我成長
*learning and review 記憶力有限 常常複習 學習脈絡的一個過程 不斷的
*professional knowledge and skill 專業領域的技能
*life leaning 終生學習的概念
-association 相關組織協會 可能接收到新知 了解產業的動態
-e-learning
-school
*language and computer
*individual thinking and reading habit思考能力在於閱讀
4.執行 解決問題
*solving problems
*perspectiov of strategy and globalization
*
conclusion
*perspective
*professional
*participation 時間 精神 體力金錢
*be good be friend with your friend 與人為善
Q&A
1 高齡化社會曲線的變化
2 ODM 與創意 acer 微笑曲線
羅技的滑鼠品牌 走自有品牌 OBM
代工的走向
這樣的感覺真的很差
那怕你只是想做一件事情
一件看是無心的事情
都會被拿到放大鏡下
一一的剖析
真的
有時候就是那麼的單純
那樣的沒有心機
剎那的歡欣，曇花似的湧現
開豁了我的情緒，忘掉了春戀
人生的惶感與悲哀，惆悵與短促
從靄靄白雪開始落了，
至南風之薰兮，
以這樣的歷程，作為自己的劄記。
今天就是很特別的一天，
聯合報的專欄 提到讀哈佛大學的學生 李祖原 跟 劉軒
他們都覺得，其實念書靠的不是學校，而靠的是自己。
讓自己根據那個環境，
產生不同的改變。
環境與心態一直都是讓自己改變的根本。
今天晚上跟助教聊，
很多東西都是我不懂得，她說心事要藏心裡。
其實很多時候，都不知道什麼時候該做出怎樣的反應
如果錯過了那個時間點，
其實就不知道該怎麼去做才會彌補。
在很多事情上，我還是不懂。
學姊說，不要說別人幼稚
她覺得從認識我到現在，
一直都覺得我很幼稚。
時間一直在消逝，
或許就像空間有幾何學一樣，
時間有心理學。
就像楊牧覺得好友是那迎面來的風一般，
我抑或是在等待那另一陣，
讓我覺得心曠神怡的風。
因為之前一直聽一個老師說有blackadder的品酒會，
沒有拿到邀請函就去了，
一直很怕被趕。
幸好去有看到老師，本來的地點都換了，真是一波三折。
一開始喝的是，1993 Cragganmore 61 % 14yo
一喝下去整個感覺就是烈，這喝這個的時候還感覺不出來有果香。
接著喝，1980 Benriness 53.1% 27yo ，
1911 Bruichladdich 54.8 % 15 yo
1992 Macallan 61.8% 15 yo 就是長聽他們說的麥卡倫
最後是 1977 Lochnagar 58.5 % 28 yo
但是他最後一杯極品真的是給我倒很少
因為他在倒到第四杯的時候，跟我說第二杯不要浪費了。
可能是看我臉已經紅了>///<
真是一次新奇的經驗。
