看了這篇文章，跟我的想法有深深的共鳴。
Venture Two Cents 險而議見: 我們缺的是空間還是時間？
http://icjan.blogspot.tw/2015/06/blog-post_26.html
整篇要思考的點在於，台灣做出了多改變，那到底怎樣營造一個有創意的環境。
文中指出了，
"在巴黎與舊金山，我花了不少時間，在這兩個美麗而富有創意的城市裡行走、路跑，並觀察當地人如何生活、運動、工作、創業，甚至還參加了一場路跑活動。關於這兩個城市吸引人的舊金山灣風光與塞納河畔景致就不多說，舒適氣候、美酒佳餚、宜人環境跟美麗街廓更是讓人醉心留戀，但讓我感觸最深的，其實是這兩個城市居民生活的時間感。
你不會說舊金山或巴黎人慵懶，但你也不說他們匆忙。你不會說他們科技先進，但也絕對不會庸俗保守。這兩個城市充滿了人行步道、咖啡雅座、歷史古蹟、博物館、手作市集、碼頭與河岸，到處都可以看到創意跟創造力。
那種閒適的自信、閒暇的時光、閒散的對話，對「生活」而非「生存」的追求，不說台灣，在整個東方國家或社會裡極為少見。"
這個悸動，從舊金山回來後，就有更深的體會。
本來就有很深得感觸，台灣的社會環境，只要在父母每天都加班或者是沒有家庭生活一切都不會改善，
小孩回家見到父母的時間可能只有一兩個小時，而且那個時間點又是十點十一點了。
這樣會有健全的家庭功能嗎？
我們的小孩們都被社會給逼個喘不過氣來了，一下課就往安親班或是補習班，
他有時間做思考嗎？
這樣的情況讓他們進入了社會，他們有怎樣的創造力嗎？
"美國的創客文化除了源自於車庫空間跟凡事自己來的 DIY 文化，更重要的是他們有那個時間，那個讓小孩跟大人在求學跟工作之餘，都有閒暇時光、可以「做點自己的事」的機會與習慣。
反觀我們呢？不說用課程、才藝課、安親班把學齡兒童們的時間填滿滿，大人們在上班之餘，大概也只剩下睡覺跟吃飯的時間跟力氣。
亞洲人的工時長、工作環境普遍較差，顯然不是聰明才智，而是文化跟文明的問題，也是社會、國家與產業競爭力的問題。
我去年有幸推薦的一本好書【哈佛教育學院的一門青年創新課】提到，創新三要素包括「冒險遊戲（Play）、發揮熱情（passion）與懷有抱負（purpose）」。
當我們一代傳承一代，忙著工作、忙著上班、忙著送小孩到安親班、忙著繳清房貸，我們怎麼可能會有冒險、熱情、抱負的精神與態度？
當政府跟學校跟隨民間腳步，也蓋起一個又一個的共同工作環境、創客空間，我們真的在解決關鍵的問題嗎？"
很慶幸的看到有這樣的想法接近。
需要一起改變這塊土地。
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